martedì 29 maggio 2007

* RINNOVO CONTRATTUALE: ACCORDO RAGGIUNTO SULLE RISORSE.

* LE OO.SS. DELLA SCUOLA SONO STATE CONVOCATE ALLE 18.30 DI OGGI PER INIZIO TRATTATIVE SUL CONTRATTO CON CONTESTUALE E FORMALE REVOCA SCIOPERO 4 GIUGNO.

Si è chiuso nella tarda nottata il confronto Governo-Sindacati per il rinnovo dei contratti del Pubblico Impiego e della Scuola.

È stato un confronto molto aspro nel corso del quale si è rischiata più volte la rottura a causa della rigidità delle posizioni del Governo in ordine alla quantificazione e alla decorrenza dei benefici economici.

L’accordo raggiunto prevede:
a) la conferma dell’intesa dello scorso 6 aprile;
b) un aumento mensile lordo medio del comparto Stato pari a € 101;
c) la decorrenza di tale aumento dal 1° febbraio 2007;
d) l’impegno “…in attesa della definizione di un nuovo generale accordo di politica dei redditi” a definire entro il 31 dicembre 2007 un accordo “inteso a prevedere, in via sperimentale la durata triennale dei prossimi rinnovi contrattuali del P.I. sia per la parte economica che per quella normativa, limitatamente al triennio 2008-2010”.

Per la scuola gli incrementi retributivi mensili medi ammontano, di conseguenza, a € 115 circa, a cui si debbono sommare i risparmi di sistema già quantificati e certificati nella richiamata intesa del 6 aprile scorso.
accordo_1.pdf
accordo_2.pdf

In allegato notizie in breve

notiziario-del-29-maggio-2007.doc

RICORSO DSGA

25 maggio 2007

In allegato nota sulla sentenza con cui è stato respinto il ricorso dei DSGA

ricorso-respintodsga2452007.doc

In allegato la circolare n. 201 del 23/05/07 dell’USR relativa all’integrazione degli elenchi aggiuntivi per il sostegno degli aspiranti in possesso del titolo di specializzazione inclusi nelle graduatorie del Concorso ordinario.
Termine per la presentazione delle domande: 30 giugno 2007

cr201.zip

Le due circolari ministeriali non sono riuscite a fugare tutti i dubbi: i sindacati chiedono chiarezza.
E siamo a quindici giorni dall’esame …

unitsuchiarsucm28_22mag_07.doc