Vertenza carta del docente "Bonus 500 euro" per personale docente a tempo determinato
La CISL Scuola Area Metropolitana Torino-Canavese sostiene la vertenza presso le preposte sedi al fine di ottenere il riconoscimento della carta del docente (ex legge 107/2015) anche al personale docente con rapporto di lavoro tempo determinato, con contratti al 31 agosto o 30 giugno.
La vertenza nasce dalla violazione del principio di non discriminazione tra lavoratori che svolgono pari funzioni sia a tempo determinato sia indeterminato, come sancito dalla Direttiva dell’Unione Europea in cui si afferma che i lavoratori a tempo determinato non possono essere trattati in modo meno favorevole dei lavoratori a tempo indeterminato comparabili per il
solo fatto di avere un contratto o rapporto di lavoro a tempo determinato.
Ne discende che i benefici della Carta del docente, strumento utilizzato per accedere alle attività di aggiornamento e formazione obbligatoria, debbano valere anche per gli insegnanti a tempo determinato e non soltanto per quelli assunti con contratto a tempo indeterminato.
La CISL SCUOLA sostiene il ricorso per i suoi iscritti e per chi intende iscriversi (precari e anche attualmente in ruolo) che sono o sono stati titolari di contratti annuali (31 agosto/30 giugno) negli ultimi 5 anni.
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