AUGURI CISL! 74 ANNI DI PARTECIPAZIONE PORTATI BENISSIMO!

Autore: Lorenzo Mossucca

La Cisl oggi celebra il suo 74-esimo anniversario di fondazione. Tanto è passato da quel 30 aprile del 1950 in cui Giulio Pastore e i padri fondatori hanno dato vita alla CONFEDERAZIONE ITALIANA SINDACATI LAVORATORI.

L’esperienza della Cisl si configura fin da subito come esperienza di modernità nell’interpretare, agire e governare le dinamiche del lavoro e sociali, ponendo al centro le persone, i lavoratori e la loro partecipazione attiva nelle decisioni aziendali come un modo per garantire una maggiore giustizia sociale ed equità nei luoghi di lavoro.

Ancora oggi l’identità della Cisl s’impernia sull’autonomia del sindacato, sempre difesa, rispetto ai partiti politici e alle istituzioni. I valori tramandati dai padri fondatori della Cisl, Giulio Pastore e Mario Romani, sono ancora oggi valori della cultura democratica e della civiltà del Paese.

D’altra parte, la formulazione dell’articolo 46 della Costituzione repubblicana, sulla partecipazione dei lavoratori, si deve agli esponenti del popolarismo cristiano-sociale presenti nell’assemblea costituente, tra i quali spiccava, appunto, la figura di Giulio Pastore.

“I costituenti non hanno definito le forme nelle quali questa collaborazione avrebbe dovuto incarnarsi, né poteva essere diversamente. La partecipazione non può essere confezionata come un vestito a “taglia unica”, che mal si concilierebbe con la marcata biodiversità della realtà economica italiana” (Colombani First Cisl). L’esempio di Paesi che sulla partecipazione si sono spinti avanti già da decenni – la Germania con la cogestione, la Francia con la partecipazione finanziaria, per stare ai casi più noti – mostrano chiaramente che non esiste una sola strada.

Da qualche tempo, grazie alla Cisl anche l’Italia ha una sua strada, tracciata dalla proposta di legge di iniziativa popolare sulla partecipazione dei lavoratori nelle aziende depositata un anno fa dal Segretario Generale della Cisl Luigi Sbarra, insieme ad una delegazione della Confederazione, a seguito della raccolta di quasi 400 mila firme.
Proprio in questi giorni la Commissione Lavoro della Camera ha adottato come testo base quello proposto dalla Cisl sulla partecipazione dei lavoratori al capitale, alla gestione ed ai risultati dell'impresa, accantonando quelli predisposti dai singoli partiti!

L'obiettivo principale di questa proposta è quello di creare un quadro normativo chiaro e solido che favorisca una partecipazione efficace e significativa dei lavoratori alla gestione aziendale.

Accanto agli obiettivi da raggiungere sulla partecipazione ci sono anche i risultati consolidati da tutelare e da non perdere.
Nella scuola per esempio, la partecipazione passa attraverso gli organi collegiali, fra cui il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione, che funziona operativamente come organo di garanzia dell'unitarietà del sistema nazionale dell'istruzione e di supporto tecnico scientifico per l'esercizio delle funzioni di governo nelle materie nell’ambito dell’istruzione.

Analogamente alla promozione della partecipazione dei lavoratori da parte della CISL, il CSPI si impegna a coinvolgere diverse parti interessate nel processo decisionale riguardante le politiche educative.

Il CSPI è quindi un organo basato sull'importanza della rappresentanza, della trasparenza e del coinvolgimento attivo delle parti interessate per garantire decisioni equilibrate ed efficaci.

La CISL SCUOLA considera il CSPI come un impegno costante verso la partecipazione attiva delle parti interessate, perciò sottolinea l'importanza di creare meccanismi e quadri normativi che favoriscano una partecipazione significativa ed equa per il beneficio di tutti gli attori coinvolti e sceglie di candidare per la tornata di voto relativa al rinnovo del CSPI persone di scuola, reali, che sappiano valutare gli impatti delle decisioni politiche su chi la scuola la vive quotidianamente.

Il 7 maggio dai il tuo supporto a questo progetto e vota le liste CISL SCUOLA!
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